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　　企業(yè)資質(zhì)升級總是失敗?不必灰心，其實并不全是你的錯。因為資質(zhì)升級審批力度嚴苛，再加上需要提交審批大量的材料，想要一次性通過可謂是難如登天。今天小編和大家聊聊，為什么資質(zhì)升級總是不通過?到底是哪里出了問題?

　　一、粗心大意提交材料不完整

　　雖然這個原因聽起來很荒唐，但這確實是發(fā)生過的事例，現(xiàn)在住建部門全面推行電子化政務，想要辦理資質(zhì)升級企業(yè)需要在網(wǎng)上系統(tǒng)提交申請。提交材料的同時還要上傳制作成掃描件的相關材料，有些企業(yè)在選擇文件時便容易發(fā)生遺漏，這種情況主要是因為企業(yè)缺乏辦理經(jīng)驗，對材料不熟悉導致的。如果企業(yè)因此類原因?qū)е律陥蟊获g回，可以通過陳述的方式補交材料。

　　二、信息與實際情況不符合

　　有些建筑企業(yè)在平日里不注重資質(zhì)維護，當企業(yè)信息發(fā)生改動時也不知道要及時辦理資質(zhì)變更手續(xù)，導致在辦理建筑資質(zhì)升級時，企業(yè)工商信息和資質(zhì)信息無法匹配，結(jié)果自然是被駁回申請。

　　三、資質(zhì)標準不達標

　　建筑資質(zhì)標準是企業(yè)準備資質(zhì)升級材料的參考依據(jù)，若是凈資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績和設備任意一項標準達不到要求，都會導致申請不通過。因此，企業(yè)在提交申請前，應提前自檢材料確保標準達標，尤其是機械設備參數(shù)、技術負責人個人業(yè)績、工程業(yè)績材料等此類容易出錯的材料。

　　工程業(yè)績材料較為特殊，需要企業(yè)在項目竣工之后及時將材料上傳至聯(lián)網(wǎng)平臺，若是超過30天后將會無法補交，想要辦理資質(zhì)升級的企業(yè)要注重工程業(yè)績的維護，否則待到用時方恨少。

　　四、人員社保問題

　　人員社保是較多導致升級失敗的原因，主要是因為現(xiàn)在招聘符合資質(zhì)標準的人員難度較大，企業(yè)有時候會為了匹配人員要求選擇鋌而走險，使用一些社保信息不匹配的人員提交申請，結(jié)果無一例外被駁回申請。除此之外還會出現(xiàn)社保繳納時間不足、異地繳納社保未補齊材料等問題，都值得企業(yè)警惕。

　　以上便是資質(zhì)升級不通過的問題總結(jié)，當然以上四點只是其中的一小部分，企業(yè)可以前往當?shù)刈〗ú块T網(wǎng)站查看審批公示，就能了解到更多資質(zhì)升級失敗的原因。希望小編的整理可以幫助到您。如果您還有什么疑問,或者想要了解更多資訊歡迎隨時咨詢了解。